每个人都知道，丰富乡村高管作为农村朋友领导者的重要性是显而易见的。请说这是村里的祝福。
除非村里的管理人员做实事，否则当地人可能会受到拖累，因为他们没有骚扰或侵占，所以小镇管理人员的影响非常大。
村干部公认的另一个问题是高管的工资必须合理。由于村干部不是公务员，也不是公民的背景，国家也有所改善，村干部没有良好的意图。养老金问题。
如同农村地区的情况一样，工资应该适当多少？一些老农说，没有付钱的人正赶紧过来！
事实上，村干部是政府与农民朋友之间的联系，许多政策都是通过村干部发给农民和朋友的，所以很多地方都是这样。
因此，村干部会知道，国家的政治是农村活动的下一步，而不是农民的朋友。在国家发展的同时，集中的可能性很大。
此外，村庄管理人员经常与他们的主管会面并互动，他们的观点也在不断扩大。能够竞选村庄管理人员的人必须是有能力的人才，所以他们必须加快发展致富的道路。
但是，在所有镇人都要为农民和朋友做很多工作之后，你将不得不来回旅行，不可避免地会面，这是不可避免的正常因此，我们有理由向村干部提供补贴。
目前，收入的村长，以便不超过当地农民的平均收入的200％，其他村庄的高管的收入等于或当地人民的平均收入大于150％。。你认为这是合理的吗？